令和6年度中小企業合同新入社員研修のご案内（OKB総研）

若手新入社員に向け、ビジネスマナーやコミュニケーション力を学ぶ研修を開催します。モチベーションアップや参加者の異業種交流等を支援するため、グループワークを多めに設定しました。
さらに、当研修参加企業の人事担当者を対象に、人材育成計画や定着率向上にお役立ていただける「フォローアップ研修」をオンラインで開催します。